• 分类：招贤纳士
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• 来源：新兴重工
• 发布时间：2022-03-25
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【概要描述】　　根据业务发展需要，现面向新兴际华集团公司内部和社会公开招聘相关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位:

　　(一)资产管理部股权处置盘活岗3名(社招2名、校招1名)。

　　(二)资产管理部破产管理岗2名(社招1名、校招1名)。

　　1.　岗位职责：

　　(1)　负责所属企业数据的收集、整理、分析;

　　(2)　负责公司资产处置方案的设计、编制、报批;

　　(3)　负责对接外部投资人，洽谈企业资产处置方案;

　　(4)　负责对接外部中介机构、产权交易所、破产管理人，沟通推进各类资产处置工作;

　　(5)　负责部门部署的其他工作。

　　2.任职资格条件：

　　(1)　社会招聘岗位须有三年以上同岗位或相关工作经验，国有企业工作经历优先;校园招聘为各大高校应届毕业生;

　　(2)　硕士研究生及以上学历，财经类、金融类、法律、工商管理类等相关专业;特别优秀的可以放宽条件;

　　(3)　具有法律职业资格、注册会计师资格等资格证优先，熟悉国有产权转让的相关法律法规、流程;

　　(4)　具有较强的财务分析能力;熟练使用计算机，精通制作PPT;有事业心，原则性强，具有团队合作精神，高度忠诚，保守机密;能够适应经常性出差;具有较强的抗压能力;

　　(5)　社会招聘年龄在35周岁以下，校园招聘年龄在27岁以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　二、工作地点

　　北京

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、体格检查、决定聘用的程序进行。

　　四、报名时间、方式及有关要求

　　1.　报名时间

　　2022年3月25日至2022年4月6日。

　　2.　报名方式

　　应聘人员以网络邮件方式报名:

　　电子信箱：xxhirl@163.com，邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位(发电子简历务必请按此格式书写。)

　　3.　报名材料：

　　(1)　提交个人简历一份，内容包括：个人基本情况、电子免冠近照、教育经历、工作经历、职业资格证书取得情况及主要业绩、自我评价等;

　　(2)　提供资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：身份证、学历学位证、职业资格证书或获奖证书等。

　　4.　其他事项

　　应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者，取消应聘资格。